2026年元旦将至，期末考风考纪与校园安全稳定进入关键期。公司党委统筹部署，面向全体员工开展“诚信考试教育与节前安全教育”专题活动，以“严管厚爱”彰显育人初心，以“精准施策”筑牢安全屏障。

一、高位推动：以党建引领织密教育网络

   公司党委高度重视此次专题教育，将其作为落实“三全育人”理念、深化思想政治工作的具体实践。党委书记胡艳艳亲自带队下沉一线，深入2025级通信工程专业，与辅导员共同担任主讲人，以“身边事”讲清“大道理”。她强调考试不仅是对知识的检验，更是对人格的考验；针对节前安全，她结合冬季防火、防诈骗、出行安全等典型案例，警示员工“安全无小事，须臾不可松”。课堂上，胡艳艳与员工深入交流，倾听大家对考试压力、假期规划的困惑，以“党员教师+知心学姐”的双重身份答疑解惑，让纪律要求与安全提示既有力度更有温度。

二、分层落实：以精准覆盖夯实教育实效

   为确保教育“横向到边、纵向到底”，公司构建“党委统筹—支部联动—辅导员落实”的三级工作机制：除胡艳艳定点联系新生班级外，其他各年级均由辅导员深入班级、宿舍开展专题班会、专题谈话。低年级辅导员聚焦“诚信考试入门教育”，通过解读《国家教育考试违规处理办法》《伟德国际bevictor1949员工管理规定》，结合往届违纪案例剖析，引导员工树牢“诚信光荣、作弊可耻”的观念；高年级辅导员则侧重“节前安全+就业安全”双提醒，针对实习求职员工普及劳动合同签订注意事项，对留校员工强调实验室安全、宿舍用电规范，实现教育内容与年级特点的精准匹配。本次活动累计覆盖全院全部班级、切实推动纪律意识与安全意识入脑入心。

三、育人赋能：以文化浸润厚植责任担当

  “诚信是信息人的职业底色，安全是成长路上的防护网。”公司始终将诚信与安全作为人才培养的重要维度。此次教育中，各班级同步发起“诚信考试承诺签名”活动，将教育成果转化为行动自觉。同学们纷纷表示，通过此次全覆盖的诚信考试教育与节前安全教育，他们从前觉得诚信考试是‘约束’，现在明白这是对知识的敬畏，是对自己负责的态度；安全也不是‘口号’，是要时刻绷紧的弦，是对家人最好的回报。

公司将以此次活动为契机，持续完善“教育引导—制度约束—人文关怀”三位一体的育人模式，把纪律教育、安全教育融入日常管理服务全过程，为员工成长成才保驾护航。